Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 5641/2022 del 14/10/2022
Contratti di lavoro - Supplenza temporanea A.S. 2022/2023
- 14/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 5630/2022 del 14/10/2022
Contratti di lavoro - supplenza temporanea A.S. 2022/2023
- 14/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 5605/2022 del 13/10/2022
Contratti di lavoro - supplenza temporanea A.S. 2022/2023
- 13/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 5312/2022 del 06/10/2022
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA A.S. 2022/2023
- 06/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 5311/2022 del 06/10/2022
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA A.S. 2022/2023
- 06/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 5301/2022 del 06/10/2022
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA A.S. 2022/2023
- 06/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 5299/2022 del 06/10/2022
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA A.S. 2022/2023
- 06/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato